06 11 0 12 901 info@viellevoye.nu
Dubbele agenda in mediation

Dubbele agenda in mediation

Regelmatig bemerk ik, dat mediation ingezet wordt met een dubbele agenda nl. het verbeteren van het eigen arbeidsrechtelijk, juridisch dossier. Dat is echter niet waar mediation voor bedoeld is. Het is geen instrument om een onvolledig arbeidsrechtelijk dossier op te...
Intervisie als keuze

Intervisie als keuze

Sinds 1 maart 2020 heeft de Nederlandse Orde van Advocaten kwaliteitstoetsing in de vorm van intervisie, intercollegiale toetsing en peer review verplicht gesteld voor alle advocaten. Dat heeft wel wat in beweging gebracht! Ik geef al jaren intervisie aan zeer...
Holding space in mediation

Holding space in mediation

Ruimte geven Tijdens de opleiding Deep Democracy, een methode voor het begeleiden van groepen met negatieve onderstroom, kwam ik voor het eerst in aanraking met de term “Holding space”. Het klonk futuristisch, een beetje sciencefictionachtig. Het werd zijdelings...