Viellevoy Arbeidsmediation | Advocatuur
Sinds 1 maart 2020 heeft de Nederlandse Orde van Advocaten kwaliteitstoetsing in de vorm van intervisie, intercollegiale toetsing en peer review verplicht gesteld voor alle advocaten. Dat heeft wel wat in beweging gebracht! Ik geef al jaren intervisie aan zeer gemotiveerde advocaten die vanuit zichzelf het stilstaan bij dilemma’s en reflecteren een meerwaarde vinden èn al bekend zijn met het positief effect van intervisie. Vanaf 1 maart 2020 zijn daar advocaten bijgekomen die nog niet bekend zijn met intervisie of die het wel kennen maar nu ook moeten. Het blijkt inmiddels dat ook deze advocaten snel over de streep worden getrokken. Hoe leuk en leerzaam is het om in een vertrouwelijke setting met andere advocaten te spreken over twijfels, dilemma’s , anekdotes, rampen en successen in je werk! So far so good.
Door deze vlucht van intervisie moest de organisatie hiervan geprofessionaliseerd worden. Het werken via datumprikker en schuiven na afzeggingen kostte zeeën van tijd die niet verdisconteerd kon worden in de prijs. Een niet zo’n leuke hobby constateerde ik. Samen met Wilma Feenstra, een andere ervaren advocaat en intervisiebegeleider heb ik de handen ineen geslagen. Het moet efficiënter, overzichtelijker en makkelijker. We hebben Kwaliteitscentrum Advocatuur Nederland opgericht en zijn daarbij niet over één nacht ijs gegaan.
We wilden een goed team van ervaren gespreksleiders waarmee we op één lijn zitten. Persoonlijke aandacht blijven geven en het verschil maken is key. We wilden een goede website die makkelijk en duidelijk is voor de advocaten. We wilden een portal waarin de bijeenkomsten en de punten voor de advocaten worden bijgehouden. We willen ons kunnen focussen op de intervisie zelf en niet het gedoe er om heen. We wilden de prijzen laag en concurrerend houden, zodat het toegankelijk is voor alle advocaten.
Ik vind het erg goed gelukt! Neem een kijkje op onze website van Kwaliteitscentrum Advocatuur Nederland (KAN) en meld je aan! We zien jullie graag!