door Nancy Viellevoye | jun 16, 2016 | Blogs
Zowel binnen als buiten mediation worden de meeste arbeidsovereenkomsten beëindigd met wederzijds goedvinden. Zowel werkgever als werknemer ondertekenen een zogenaamde vaststellingsovereenkomst, waarin de voorwaarden zijn vastgelegd waaronder de arbeidsovereenkomst...
door Nancy Viellevoye | jun 16, 2016 | Blogs
Conflicten horen bij samen werken en samen leven. Conflicten zijn meestal niet te voorkomen. Leidinggevenden en HR functionarissen hebben genoeg andere werkzaamheden en zijn er niet op gericht om voortdurend eventuele potentiele conflicten de kop in te drukken. Soms...
door Nancy Viellevoye | dec 22, 2015 | Blogs, Business mediation algemeen
Hoewel mediation al meer dan 12 jaar een onderdeel uitmaakt van mijn praktijk, krijg ik af en toe nog steeds de vraag: “Wat is mediation en waarom zou ik dit willen toepassen?”. Hoewel de ene reden voor de een belangrijker is dan voor de ander, zijn wat mij betreft de...
