door Nancy Viellevoye | okt 6, 2020 | Blogs
Regelmatig bemerk ik, dat mediation ingezet wordt met een dubbele agenda nl. het verbeteren van het eigen arbeidsrechtelijk, juridisch dossier. Dat is echter niet waar mediation voor bedoeld is. Het is geen instrument om een onvolledig arbeidsrechtelijk dossier op te...
door Nancy Viellevoye | sep 9, 2020 | Blogs
Sinds 1 maart 2020 heeft de Nederlandse Orde van Advocaten kwaliteitstoetsing in de vorm van intervisie, intercollegiale toetsing en peer review verplicht gesteld voor alle advocaten. Dat heeft wel wat in beweging gebracht! Ik geef al jaren intervisie aan zeer...
door Nancy Viellevoye | jul 29, 2020 | Blogs
Het coronavirus is nog steeds onder ons en bepaalt onze dagelijkse gang van zaken en zelfs de wereldpolitiek. Het gebrek aan bewegingsvrijheid heeft (nog steeds) een grote invloed op ons werkende leven. In het belang van onszelf en anderen dragen we bij drukte een...
door Nancy Viellevoye | mrt 9, 2020 | Blogs
Ruimte geven Tijdens de opleiding Deep Democracy, een methode voor het begeleiden van groepen met negatieve onderstroom, kwam ik voor het eerst in aanraking met de term “Holding space”. Het klonk futuristisch, een beetje sciencefictionachtig. Het werd zijdelings...
door Nancy Viellevoye | feb 25, 2020 | Blogs
Verplichte kwaliteitstoets voor advocaten In het eerste Advocatenblad van 2020 werd uitgebreid ingegaan op de Kwaliteitstoets die vanaf 1 maart 2020 voor advocaten verplicht wordt. Professionele (zelf)reflectie wordt de norm. Naast intervisie (8 uur per jaar) kan er...
door Nancy Viellevoye | feb 15, 2020 | Blogs
Partijen vragen wel eens achteraf aan mij: “Hoe heb ik het gedaan in de mediation?”. Hieruit blijkt dat het voor hen vooraf ook niet helemaal duidelijk is hoe ze een mediationtraject het beste in kunnen gaan; wat de beste insteek is. Dit was voor mij de...
