Ik werk graag samen met bezielde leidinggevenden, medewerkers met eigenaarschap, doortastende HR-professionals en strategisch denkende bedrijfsjuristen. Mensen die niet weglopen voor conflicten, maar ze op een constructieve manier willen aanpakken.
Jij herkent je hierin:
Je gelooft in harmonie en de menselijke maat als basis voor succes.
Je ziet conflicten niet als obstakels, maar als kansen voor groei en verbetering.
Je onderneemt actie om escalatie te voorkomen en zet in op de-escalatie.
Je waardeert teamwork en ziet collega’s als het belangrijkste kapitaal.
Je hebt een sterk karakter, maar je ego zit je niet in de weg.
Je bent in staat tot zelfreflectie en neemt verantwoordelijkheid voor je rol in een conflict.
Je laat de regie niet los, maar werkt samen aan een oplossing in plaats van het probleem ‘over de schutting’ te gooien.
Samen werken aan duurzame oplossingen
Als jij gelooft dat conflicten constructief en in samenwerking opgelost moeten worden, dan ben je bij mij aan het juiste adres. Mediation is geen kwestie van winnen of verliezen, maar van samen verder komen.
Herken je jezelf in dit profiel? Laten we kennismaken!
